वेतन पर्ची से लेकर EPF, ESIC और सरकारी कल्याणकारी योजनाओं तक की जानकारी एक ही प्लेटफॉर्म पर
डिजिटल सुविधा से बढ़ेगी पारदर्शिता और अधिकारों के प्रति जागरूकता
फतेह लाइव, रिपोर्टर।
जमशेदपुर के ठेका कर्मचारियों को रोजगार संबंधी जानकारी, सामाजिक सुरक्षा और कल्याणकारी सुविधाओं से जोड़ने की दिशा में टाटा स्टील ने ‘श्रम लाभ’ नामक डिजिटल प्लेटफॉर्म विकसित किया है। इस पहल का उद्देश्य ठेका कर्मचारियों को उनके अधिकारों और उपलब्ध लाभों के प्रति जागरूक बनाना तथा जरूरी सेवाओं तक उनकी पहुंच आसान करना है। कर्मचारी अपने यूनिक सेफ्टी पास नंबर का इस्तेमाल कर एक ही प्लेटफॉर्म पर रोजगार, कल्याण और सहायता से जुड़ी विभिन्न जानकारियां प्राप्त कर सकते हैं।
‘कंप्लायंस टू केयर’ यानी नियमों के अनुपालन से आगे बढ़कर कर्मचारियों की देखभाल की सोच के तहत विकसित इस एप्लिकेशन को टाटा स्टील जमशेदपुर के कॉन्ट्रैक्टर सेल ने तैयार किया है। इसके विकास का नेतृत्व यशवंत कुमार पांडे, चीफ एचआरबीपी–स्टील, टीएसजे, टीएसजी एवं एचएमसी ने किया। हिंदी और अंग्रेजी, दोनों भाषाओं में उपलब्ध इस प्लेटफॉर्म का उद्देश्य ठेका कर्मचारियों को डिजिटल माध्यम से अधिक जागरूक और सशक्त बनाना है।
‘श्रम लाभ’ के जरिए कर्मचारी वेतन पर्ची, न्यूनतम वेतन, कर्मचारी भविष्य निधि (EPF), कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC), कानूनी अधिकारों, कल्याणकारी योजनाओं, सुरक्षा संबंधी जानकारी, शिकायत निवारण व्यवस्था और सामाजिक सुरक्षा से जुड़ी सुविधाओं की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, YourDOST के माध्यम से भावनात्मक परामर्श की सुविधा भी उपलब्ध कराई गई है।
प्लेटफॉर्म को हकदर्शक (Haqdarshak) के साथ भी एकीकृत किया गया है, जिससे कर्मचारियों को अपनी पात्रता के अनुसार सरकारी कल्याणकारी योजनाओं की जानकारी प्राप्त करने और उनसे जुड़ने में मदद मिलेगी। इससे सुविधाओं तक पहुंच आसान होने के साथ-साथ पारदर्शिता, जागरूकता और कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।
कर्मचारियों के बीच मतदान से चुना गया नाम
‘श्रम लाभ’ नाम का चयन ठेका कर्मचारियों के बीच कराए गए मतदान के माध्यम से किया गया। यह नाम प्लेटफॉर्म के मूल उद्देश्य को दर्शाता है, जिसके तहत कर्मचारियों तक उपयोगी जानकारी, सुविधाएं और लाभ पहुंचाने का प्रयास किया जा रहा है।
लाइव डेमो से कर्मचारियों को दी गई जानकारी
इस डिजिटल एप्लिकेशन का औपचारिक शुभारंभ 1 अक्टूबर 2026 को टाटा स्टील के सीईओ एवं प्रबंध निदेशक टी. वी. नरेंद्रन ने किया। इसके बाद ठेका कर्मचारियों को प्लेटफॉर्म की सुविधाओं से परिचित कराने के लिए ‘श्रम शक्ति : डिजिटल पहल’ नाम से विशेष संवाद एवं सहभागिता कार्यक्रम आयोजित किया गया।
कार्यक्रम में डिप्टी लेबर कमिश्नर अरविंद कुमार और वीपी ऑपरेशंस, टीएसजे चैतन्य भानु उपस्थित थे। इस दौरान लाइव डेमो, जागरूकता सत्र और संवादात्मक गतिविधियों के जरिए कर्मचारियों को प्लेटफॉर्म के उपयोग तथा उपलब्ध सुविधाओं की जानकारी दी गई। इसका उद्देश्य कर्मचारियों को डिजिटल सेवाओं को समझने और उनका लाभ उठाने में सक्षम बनाना था।
कर्मचारी कल्याण की दिशा में महत्वपूर्ण कदम
‘श्रम लाभ’ जिम्मेदार रोजगार प्रथाओं और ठेका कर्मचारियों के समग्र कल्याण के प्रति टाटा स्टील की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाने वाली पहल है। डिजिटल तकनीक के माध्यम से जरूरी जानकारी, सामाजिक सुरक्षा और सहायता सुविधाओं को एक मंच पर उपलब्ध कराकर कंपनी ने कर्मचारियों के लिए सेवाओं तक पहुंच को सरल बनाने की दिशा में कदम बढ़ाया है।
